Projektdauer
01.04.2024 – 31.03.2025
Auftraggeberin
Müller Möhl-Foundation
Kurzbeschrieb
Die exemplarischen Daten der Vorstudie "Geschlechterverhältnisse im Schweizer Kulturbetrieb" haben gezeigt, dass die strategischen und operativen Leitungen von Kulturinstitutionen über alle Sparten hinweg von einer vertikalen wie horizontalen Geschlechtersegregation gekennzeichnet sind. Vergleichbar zu anderen Bereichen der Berufswelt, sind Frauen in strategischen Leitungen von Kulturhäusern, -betrieben und -festivals bislang deutlich unterrepräsentiert. Je grösser Gestaltungsspielraum und Einfluss, desto seltener sind Frauen im Leitungsbereich der Kulturbetriebe anzutreffen.
Die für die Schweiz verfügbaren Daten lassen keine Aussagen auf Ebene eines jeden einzelnen Betriebes zu, noch lassen sich spezifische Charakteristika zu Anzahl Mitarbeitende oder der Höhe der kantonalen Förderung herauslesen. Ziel des Projekts ist daher, eine vollständige, schweizweite Auszählung der Angaben zu den Führungspositionen in kantonal subventionierten Schweizer Kulturbetrieben in den vier Sparten Theater/ Tanz, Musik, Literatur und Visuelle Kunst (Geschäftsjahr 2024). Unterstützend dazu wird eine Sekundärdatenanalyse der Kulturwirtschaftsstatistik für die Jahre 2018-2022 durchgeführt.
Im Rahmen des Kooperationsprojekts findet am 01. April 2025 ein Vernetzungstreffen Musik statt. Eingeladen sind Musiker*innen aller Genres, Verbände, Initiativen und Netzwerke, Veranstalter*innen, Musikproduzent*innen, Labels, Verbände, Initiativen und Netzwerke, Vertreter*innen von Musikschulen und -hochschulen & alle, die sich für eine faire Praxis in der Musikszene einsetzen möchten
