Projektdauer
01.02.2017 – 31.12.2020
Auftraggeberin
Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA)
Kurzbeschrieb
Im Rahmen dieses Mandats unterstützt das IZFG als Subkontraktorin von Helvetas das Gender Equality Network der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) in ihrem Wissensmanagment zu Gender. Wissensmanagement ist ein zentrales Ziel des Gender Equality Network’s der DEZA und eine Vorbedingung für die Erreichung von Gleichstellungsergebnissen. Dies beinhaltet den kontinuierlichen Auf- und Ausbau von Wissen, die Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Lernmaterialien und die Förderung des gemeinsamen Lernens und des Kapitalisierens von Erfahrungen. Das Mandat hat hauch zum Ziel die Kommunikation und den Austausch im Gender Equality Network der DEZA zu fördern.
Die Hauptaktivitäten des IZFG beinhalten:
- Capacity Building und Ausarbeitung von Lernmaterialien (Gender-Toolbox und E-Learning)
- Konzipierung einer Lerneinheit zum Thema Gender in Monitoring und Reporting für den jährlichen Gender-Learning-Day der DEZA
- Kapitalisierung und Lernen zu Schlüsselthemen der DEZA-Gender-Strategie
- Kommunikation und Austausch im Gender Equality Network der DEZA (Newsletter, E-Diskussionen, thematische Beiträge, Moderation der Shareweb-Website)
